当社のサポートについて

当社の売上や利益に直接かかわること以外でも、会社として危機管理、職場での従業員の労働環境改善、勤労意欲アップなど、経営上でも必要かつ検討する事項はたくさんあります。これらを一緒に考え、行動し、結果を出す。なかなかすぐに成果に現れるものではないですが、根気強く続ける必要があるのもであり、その取り組みの為に力を借りています。

導入後の成果や実績

すぐに結果のでることではなくても長い目で見て成果が出てくると考えています。

成果の一例として、SDGs（持続可能な未来をつくる）への取り組みについて、従業員向けの研修を活用し、健康経営、ジェンダー平等、資源保護などの取り組みの推進を行っております。現在は長野県SDGs推進企業に登録され2030年に向けて会社としての目標を掲げて取り組みを進めています。

総評

まだ取り組み2年目で、なかなかすぐに結果はついてきていませんが、当社の抱える人材不足問題、給与問題、職場環境など人的問題は企業を取り巻く経済状況などと同様に企業にとって重要なものであり、今後も取り組みたいこと、改善したいことはたくさんあります。これらの諸問題はともすれば経営においては数字ばかりに目が行きがちな中、良き相談相手として諸問題に取り組み、一緒に考え、行動に移す・・・など対応していただき非常に心強く思っております。