僕たちはコミュニケーションをテーマに様々なアクティビティを提供しています。それらを通して楽しみながらコミュニケーションを学び、人と人との関係性を良くしていただきたいと思っています。そして笑顔になって帰っていただき、その後の日常生活にも生かしていただけるような時間を提供しています。
今はマネージャーとして社員の育成管理や教育、施設の運営、利益管理などを担当しています。これまでは自分がプレーヤーとしてお客様に楽しんでいただく時間を直接提供していましたが、マネージャーになってからは今まで自分が行ってきたことを部下たちに伝えて、部下たちがお客様を楽しませるための育成・指導がメインになってきています。
自分自身はやはり現場に出て直接アクティビティを行う方が好きですが、今では部下たちがより良いサービスを提供してお客様を楽しませることができる方が嬉しいですね。僕が若手の頃は先輩にどんどん任せてもらって実践での経験をたくさん積ませてもらったので、今はその機会を部下たちに提供するようにしています。
また、コミュニケーションに注目をした企業研修の展開も担当しています。コミュニケーションを軸としたプログラムを通じて、チーム作りや社員間の関係性を改善し、会社に貢献できると考えています。例えばアイスブレイクに取り入れたり、新入社員研修や管理職研修の中にこういったプログラムを入れていただくことで、目標への向き合い方や連携を体感いただけると思いますし、プログラムを通じて生まれたコミュニケーションが業務を円滑に進めるきっかけにもつながります。